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          2022年10月徽商銀行寧波分行社會招聘公告
          2022-10-20 19:05:58 【
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          崗位一:

          職位名稱:綜合支行行長

          工作地點:鄞州支行(籌)、其他綜合支行

          用工形式:一般合同制

          招聘人數:若干

          任職條件:

          1. 年齡45周歲及以下,本科及以上學歷或學士及以上學位,從事銀行或者招聘崗位工作滿五年及以上。

          2. 同等條件下,具有當地工作經驗者優先錄用。

          3. 堅決貫徹執行黨的基本路線和各項方針政策,有良好的思想政治素質,具備優秀的個人品格和職業操守,身體健康,無不良記錄。

          4. 認同徽商銀行文化和價值觀,作風正派,愛崗敬業,廉潔從業,具有較強的責任心和奉獻精神,業績突出,得到員工的普遍認可。

          5. 具有較強的創新能力、決策能力、組織協調能力、市場應變能力和經營管理能力。

          6. 招聘人員應符合我行員工履職回避管理規定。

          崗位職責:

          1.經營管理。統籌安排部署支行全局工作,強化對支行主要業績指標、重大項目的過程管理,優化考核激勵機制、傳達總分行相關業務條線工作指引。

          2.風險合規管理。加強支行合規內控管理,全面掌握支行業務風險現狀,對本單位大額資產項目的風險事項作出提前預判,風險事項第一時間向分行匯報。

          3.營銷組織。參與客戶營銷,特別是重點客戶營銷與服務,跟蹤本行重點項目營銷。

          4.員工管理。負責開展支行文化建設,加強員工管理,協調支行各團隊間的配合與協作,提升員工凝聚力、向心力,營造想干事、能干事、干好事的工作氛圍。

          5.完成上級交辦的其他工作任務。

          崗位二:

          職位名稱:分行辦公室綜合文秘主管

          工作地點:寧波市鄞州區

          用工形式:一般合同制

          招聘人數:若干

          任職條件:

          1.年齡35周歲(含)及以下,統招全日制本科及以上學歷、學士及以上學位,從事銀行或招聘崗位工作滿三年及以上;從事銀行或招聘崗位工作滿五年及以上的,學歷可放寬至本科學歷、學士學位。

          2.具有良好的政治素質和職業修養,具有良好的團隊協作意識及溝通協調能力,身體健康,無不良記錄。

          3.認同徽商銀行文化和價值觀,作風正派,愛崗敬業,廉潔從業,具有較強的責任心和奉獻精神。

          4.具備較強的文案撰寫能力、材料組織能力和綜合材料歸納概括能力。

          5.招聘人員應符合我行履職回避管理規定。

          崗位職責:

          1.起草或組織分行重要文稿、工作報告、重要講話稿、專題報告、匯報材料等綜合文字材料。

          2.起草或審核分行領導出席行內外各種活動、會議時的致詞、發言。

          3.收集、分析、整理和報送有關經營管理工作的重要政策與信息,為分行領導提供決策參考。

          4.圍繞分行中心工作和分行領導關注的問題,組織開展調查研究并提出意見和建議。

          5.負責黨建和紀檢綜合文字材料撰寫工作,落實黨建、紀檢的相關工作要求。

          6.完成上級交辦的其他工作任務。

          崗位三:

          職位名稱:分行風險合規部風險管理主管

          工作地點:寧波市鄞州區

          用工形式:一般合同制

          招聘人數:若干

          任職條件:

          1.年齡35周歲(含)及以下,統招全日制本科及以上學歷、學士及以上學位,從事銀行或招聘崗位工作滿三年及以上;從事銀行或招聘崗位工作滿五年及以上的,學歷可放寬至本科學歷、學士學位。

          2.具有良好的政治素質和職業修養,具有良好的團隊協作意識及溝通協調能力,身體健康,無不良記錄。

          3.認同徽商銀行文化和價值觀,作風正派,愛崗敬業,廉潔從業,具有較強的責任心和奉獻精神。

          4.具備較好的信用風險分析研判能力,熟悉經濟金融、風險管理政策及相關法律法規,具有較強的文字組織撰寫能力。

          5.具有一年及以上銀行對公條線或風險條線工作經驗者優先。

          6.招聘人員應符合我行履職回避管理規定。

          崗位職責:

          1. 風險管理。根據總、分行相關管理制度規定,對分行授信客戶及擔保人風險狀況進行管理,組織開展分行風險監控、資產分類、風險預警、內部風險評級等風險管理工作。

          2. 制度制定及修訂。根據總行風險管理制度及框架,制定及修訂分行的風險管理各項制度,負責制定分行風險應急預案。

          3. 培訓和統計。組織開展分行范圍內各項風險培訓工作,負責各類報表的分析上報工作。

          4. 溝通協調。積極向上級領導提供專業意見,協調與總行、分行各部室、支行及外部聯系。

          5.完成上級交辦的其他工作任務。

          原標題:寧波分行社會招聘公告

          文章來源:http://rczp.hsbank.com.cn:8000/job/Info/546897

          來源:徽商銀行
          Ignorance of the law excuses no man. 不知法不能使任何人免罪.
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